<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<title>Cele mai noi pagini din E-MEDIA</title>
<link>http://www.administer.ro/</link>
<description>E-MEDIA</description>
<image>
<url>http://www.administer.ro/gallery/logo/web-design-bucuresti-new-media.png</url>
<title>Cele mai noi pagini din E-MEDIA E-MEDIA</title>
<link>http://www.administer.ro/</link>
</image>
<generator>E-MEDIA</generator>
<item>
<title>MANAGEMENTUL INFORMAȚIILOR CLASIFICATE</title>
<link>http://www.administer.ro/managementul-informatiilor-clasificate</link>
<description>În ultimii 3 ani, peste 200 de persoane au participat la cursurile noastre privind informațiile clasificate. La solicitarea acestora, propunem un curs avansat privind informațiile clasificate.</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 19:38:38 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>NOUA ORGANIZAȚIE PUBLICĂ</title>
<link>http://www.administer.ro/noua-organizatie-publica</link>
<description>Organizațiile publice trebuie să se adapteze/ restructureze pentru a face față cerințelor societății. Cursul vă propune exemple de bune practici în domeniul organizării interne și reformării organizațiilor publice, de la nivelul poziționării în sistemul administrativ, până la nivelul compartimentelor de lucru. </description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 19:32:47 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>PLANIFICAREA STRATEGICĂ LA NIVELUL COMPARTIMENTELOR DE LUCRU</title>
<link>http://www.administer.ro/planificarea-strategica-la-nivelul-compa</link>
<description>Institutiile publice trebuie să își definească un set clar de obiective atât la nivel strategic, cât și operațional sau tactic. Sarcinile individuale sunt parte a acestor obiective. Activitatea în afara unui sistem de obiective nu poate conduce la rezultate pe termen lung.</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 19:28:45 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>RESURSE ALTERNATIVE PENTRU ORGANIZAȚIILE PUBLICE</title>
<link>http://www.administer.ro/resurse-alternative-pentru-organizatiile</link>
<description>Institutiile publice gestionează o multitudine de resurse, care, în condițiile actuale suferă limitări severe. Este o mare provocare pentru sectorul public românesc să identifice și să atragă resurse alternative.</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 19:23:25 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>DEZVOLTAREA CAPACITATII ADMINISTRATIVE PENTRU ORGANIZATIILE PUBLICE</title>
<link>http://www.administer.ro/dezvoltarea-capacitatii-administrative</link>
<description>Capacitatea administrativă reprezintă ansamblul resurselor materiale, instituționale si umane de care dispune o entitate publică, precum si acțiunile pe care le desfasoara aceasta pentru exercitarea competentelor stabilite prin lege</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 19:15:18 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>CULTURA ORGANIZAŢIONALĂ BAZATĂ PE ETICĂ</title>
<link>http://www.administer.ro/cultura-organizationala-bazata-pe-etica</link>
<description>O cultură organizațională bazată pe etică presupune cunoașterea și aplicarea principiilor și normelor specifice de către angajați.</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 19:09:00 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>PRACTICI DECIZIONALE ÎN INSTITUȚIILE PUBLICE</title>
<link>http://www.administer.ro/practici-decizionale-in-institutiile-pub</link>
<description>A decide înseamnă a identifica şi a rezolva problemele pe care le întâlneşte orice organizaţie. Fiecare angajat este implicat în procese decizionale de care depinde atingerea obiectivelor. Înțelegerea acestor procese facilitează îndeplinirea misiunii fiecărei entități publice.</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 18:56:58 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>MANAGEMENTUL RISCURILOR ȘI PROCEDURILOR</title>
<link>http://www.administer.ro/managementul-riscurilor-si-procedurilor</link>
<description>Atât în organizaţie, cât şi în mediul în care aceasta acţionează, există incertitudini de natura ameninţărilor în realizarea obiectivelor, sau de natura oportunităţilor. Orice angajat trebuie să-şi pună problema de a gestiona ameninţările sau de a fructifica oportunităţile în beneficiul organizaţiei, dovedindu-şi eficiență</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 18:45:19 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>MEDIEREA ŞI NEGOCIEREA DISPUTELOR ŞI CONFLICTELOR ÎN ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ </title>
<link>http://www.administer.ro/curs-3</link>
<description>Disputele și conflictele sunt o realitate a oricărui tip de organizație. Ignorarea acestora sau inexistența abilităților și cunoștințelor necesare medierii și negocierii conduc la lipsa de performanță.</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 16:31:32 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>Lectori</title>
<link>http://www.administer.ro/lectori-cursuri-administratie-publica</link>
<description></description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 16:30:06 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>CURS: PSIHOLOGIA ACȚIUNII ADMINISTRATIVE</title>
<link>http://www.administer.ro/psihologia-actiunii-administrative</link>
<description>Eficienta acțiunilor administrative depinde nu doar de cadrul legal-procedural ci, în mare măsură, de psihologia individuală sau a grupului și de cultura organizațională.</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 16:18:58 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>CURS: MANAGEMENTUL TIMPULUI, STRESULUI ȘI CONFLICTELOR ÎN ORGANIZAȚIILE PUBLICE</title>
<link>http://www.administer.ro/management-timp-stres-conflicte</link>
<description>Timpul este o resursa esențială pentru orice tip de organizație, cu atât mai mult pentru administrația românească ce se confruntă cu limitarea numărului de angajați și sarcini în continuă creștere.</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 16:16:15 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>CURS: CREAREA UNEI CULTURI A PERFORMANȚEI ÎN SECTORUL PUBLIC</title>
<link>http://www.administer.ro/cultura-performantei-sectorul-public</link>
<description>Organizăm acest curs deoarece este necesară crearea cadrului formării unei culturi a performanței care să contribuie la obținerea unor rezultate foarte bune în organizațiile publice românești.</description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 16:11:21 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>Cursuri</title>
<link>http://www.administer.ro/cursuri-administratie-publica</link>
<description></description>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2015 16:07:16 +0200</pubDate>
</item>
<item>
<title>Detaliu stire</title>
<link>http://www.administer.ro/stire</link>
<description></description>
<pubDate>Sat, 25 Oct 2014 15:10:47 +0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Stiri</title>
<link>http://www.administer.ro/stiri</link>
<description></description>
<pubDate>Sat, 25 Oct 2014 15:01:23 +0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Login</title>
<link>http://www.administer.ro/login-1</link>
<description></description>
<pubDate>Fri, 05 Sep 2014 13:57:47 +0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>FAQ</title>
<link>http://www.administer.ro/faq</link>
<description></description>
<pubDate>Tue, 23 Oct 2012 00:07:45 +0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Contact</title>
<link>http://www.administer.ro/contact-1</link>
<description></description>
<pubDate>Tue, 23 Oct 2012 00:07:07 +0300</pubDate>
</item>
<item>
<title>Termeni si conditii</title>
<link>http://www.administer.ro/termeni-si-conditii-1</link>
<description></description>
<pubDate>Tue, 23 Oct 2012 00:05:20 +0300</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>